Entre el cierre de 2013 y 2020 el producto interno bruto (PIB) real venezolano se contrajo 79,4%, una recesión que según estimaciones conservadoras de Ecoanalítica se prolongará durante 2021 y no mostrará señales de reversión hasta 2022. Ante la pérdida de cuatro quintos de su tamaño, surge la incógnita de las magnitudes y el tiempo que le tomaría a la economía venezolana recuperarse; provisto que efectivamente no siga contrayéndose.

Para revertir una caída de prácticamente 80% y recuperar su tamaño de 2013, la economía venezolana debe crecer 400%. Para visualizar lo que ese crecimiento implica, se puede comparar con el desempeño económico venezolano moderno desde finales del siglo XIX para diferentes rangos de tiempo y lo contrastamos con las necesidades de crecimiento venezolano para corregir su última recesión.

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Calculamos el crecimiento real acumulado móvil para el final de periodos de 5, 10, 15 y 20 años (404 periodos en total). Para un ejemplo interpretativo, si el gráfico muestra para 1936 el crecimiento de 15 años fue de 300%, eso quiere decir que la economía creció en ese monto entre el cierre de 1921 y 1936, y así se interpreta para todos los años.

Podemos observar que, históricamente, Venezuela no ha crecido 400% de forma acumulada en periodos de 5 o 10 años, sobrepasando esa barrera solo en dos periodos de 15 años y en 20 periodos de 20 años. Adicionalmente, los picos de crecimiento acumulado para todos los periodos se concentran entre 1920 y 1965; esencialmente el periodo del auge de la industria petrolera en un país que a inicios del siglo XX era de los más pobres de Latinoamérica. Esto implica que regresar a la inercia económica previa a 2013, o siquiera a la “Venezuela Saudita” de finales de la década 1970, será insuficiente como para revertir la contracción económica en menos de dos décadas.

En consecuencia, las expectativas y estrategias de recuperación acelerada deberán contar una transformación y sofisticación de la matriz productiva venezolana en una escala sin precedente en medio siglo. De lo contrario, y ante el probable estancamiento prolongado de la capacidad generadora de valor nacional, se deberá asumir horizontes temporales mucho más extensos.

Fuente: Ecoanalítica

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De acuerdo con la encuesta realizada en el marco del foro Perspectivas 2021 de Venamcham, realizado este miércoles, un 89,6% de los encuestados cree que la dolarización del salario será un hecho en nuestro país. Acotando que en esto se mezcla pago en moneda dura, mixta o anclado al tipo de cambio.

Asimismo, al ser consultado si su empresa ha sido afectado en los procesos de importación o exportación por la contracción del mercado venezolano, un 54,4% de las empresas afirman que si les ha afectado , mientras que un 45,6% de las empresa mencionan que no han sido afectados.

Sobre la interrogante de si ha diversificado su oferta de bienes y servicios durante la pandemia, un 59,2% responden que si, mientras que el 40,8% responde que no.

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También se interrogó a los empresarios sobre el tiempo que les tomará tomar el nivel que tenía su empresa antes de la pandemia, una vez culminada la misma, un 33,9% de las empresas manifiestan que tardarán 3  meses; el segundo mayor resultado con 25% indican que tomarán más de un año.

El 91% estima que el servicio de Delivery ha sido efectivo durante la pandemia, mientras el 8,8% afirma que no.

Sobre el otorgamiento de vacaciones durante la pandemia, el 79,2% afirma que si se han podido otorgar vacaciones y cerca de un 20% afirma que no ha sido posible. Asimismo, se interrogó sobre el estado anímico de sus colaboradores luego e casi un año de pandemia, un 66,10% sienten que sus colaboradores no han estado bien, un 28,10% manifiestan que si y un 5,20% indican que mal.

En torno a la posibilidad de que las empresas mantengan el sistema home office, por encima de la modalidad presencial, casi un 70% la mantendrá haciendo una especie de mixto, mientras el 30% dijo que no lo tomará como alternativa.

El 97,1% estima que la digitalización estará a partir de ahora más presente en  las empresa, y solo un 2,9% respondió que no; mientras que en torno a la interrogante de qué porcentaje del presupuesto de su empresa dedica al tema de bioseguridad, entre 1 y 5% c on 51,70% de su presupuesto.

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Los empleados públicos de Venezuela piden que su salario mensual sea de debería 210 dólares mensuales para cubrir sus necesidades básicas y paliar la hiperinflación que atraviesa Venezuela.

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), aseguró en una entrevista para el portal web Unión Radio que los salarios y pensiones de los trabajadores de las instituciones públicas son las peores del país.

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Suárez indicó que en Venezuela debería implementarse la propuesta realizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) sobre un ajuste por el orden de los 210 dólares.

“La propuesta regional de la Cepal es la más coherente, la que tiene mayor viabilidad, que son los 210 dólares del ingreso mínimo de emergencia: $140 y $67 que sería un bono por pobreza extrema”, detalló.

Nota tomada de El Impulso

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