La Federación Nacional de Empleados Público (FEDEUNEP) y otras federaciones sindicales han logrado consenso en la exigencia de la firma de una convención colectiva que involucre no solo la alimentación de los trabajadores sino también medicina preventiva, servicios funerarios, formación y capacitación, atención médica y salario.
Antonio Suárez, Presidente de Fedeunep considera necesario que en medio de la situación país, se realice la recomposición del salario en el sector porque “somos unos de los sectores más deprimido de trabajadores del país, con un salario de 9 dólares el de mayor rango y de 5 el de menor, incluyendo el bono de eficiencia que se otorga a través de la plataforma Patria”.
Sostiene que sí, en medio de la crisis y la realidad país se recompone el salario, con un arranque de 60$ mensuales y el ajuste del resto de los beneficios sería un buen inicio, aunque sabemos que los trabajadores públicos requieren entre 200 y 600 dólares mensuales, pero sabemos que eso no será posible.
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Antonio Suárez asegura que una recomposición salarial como la plateada por Fedeunep beneficiará a 3 millones de trabajadores activos y mas de un millón de jubilados.
Reiteró que hasta los momentos todas las federaciones lograron un consenso para la presentación del contrato macro, ajustado a la unidad de medida Petro, porqué estamos consciente de que esta será la medida de cálculo aceptará.
El presidente de Fedeunep destacó que otro de los planteamientos en la que coinciden las federaciones laborales en el sector público es lograr un contrato colectivo que incluya la vacunación contra el Covid-19. “Hay un número importante de trabajadores en todas las áreas prioritarias, que prestan servicio en medio de la cuarentena corriendo el riesgo, por ello hacemos un llamado a la comisión presidencial el COVID-19 para que se incluya a los trabajadores en el plan de vacunación y que se otorgue un ingreso básico de emergencia mientras se discute al convención colectiva de manera que para los trabajador pueda comprar comida y pagar sus servicios.
Fedeunep también plantea una revisión de la seguridad social, atender en que se invierten esos recursos, así como el Fondo de Ahorro de la Seguridad Social y el tema de los HCM, por que la cobertura es muy baja.
«Este primero de Mayo, Fedeunep felicita a todos los trabajadores en su Día, Nos sentimos orgullosos de estar en el sector público, pues somos los trabajadores que mueven la maquinaria del Estado», concluyó.
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