PGA Group proyecta que salario mínimo superará los de Bs. 95.000 este año

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De acuerdo con las proyecciones de la consultora en materia laboral PGA Group, el salario mínimo del trabajador venezolano podría cerrar el 2017 con un incremento superior al 250%, lo que ubicaría su valor en Bs. 95.793.

Así lo dio a conocer Iván Acosta, director de PGA, quien explicó que de mantenerse los esquemas de aumento decretados por el gobierno en 2016, este año se decretarán al menos tres aumentos salariales.

Ya se ha decretado un alza de 50% y para el 1° de mayo seguramente vendrá otro, así que es perfectamente posible que se alcance esa cifra”, dijo Acosta, asegurando que de esta manera el Ejecutivo busca paliar los efectos de la inflación prevista para este año, estimada por la encuestadora Datanálisis entre 600% y 800%.

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El experto agregó que según los estudios y proyecciones de la consultora, el mayor incremento vendrá nuevamente por el alza de la cesta ticket socialista, que pasará de los actuales 63.720 bolívares de principios de año a más de Bs. 203.000.

Explicó que de repetirse el esquema de aumentos decretados en 2016, es seguro que la cesta ticket pase de las 12 unidades tributarias actuales a 32 UT para final de año. De hecho, su valor ya pasó a partir de este 1° de marzo a 108.000 bolívares tras el alza de la unidad tributaria a Bs. 300.

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Al acotar que el alza mayor del salario va a seguir estando sustentado en el aumento del bono alimentario, Iván Acosta reveló que de mantenerse esta proyección el salario integral se ubicará al cierre de año en Bs. 299.313.

En este mismo orden, el analista recordó que según el índice de competitividad global, Venezuela sigue siendo el país menos apto para retener al personal, razón por la cual las empresas deben enfocarse en mecanismo de atracción y mantenimiento de sus trabajadores extra salariales.

Pago de bonos adicionales, seguro médico y de gastos vehiculares, son algunas de las alternativas que los patronos ofrecen a sus trabajadores con la idea de retenerlos.

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