Las nueve organizaciones sindicales del magisterio suscribieron un acuerdo con el Ministerio de Educación para el ajuste de un 120% en el tabulador salarial de los docentes, según informó Orlando Pérez, presidente de SINAFUM.

Pérez calificó como positivo el avance en las discusiones de la contratación colectiva para los docentes con miras a dignificar el ingreso de los profesionales de la enseñanza.

En el marco de las discusiones logramos acuerdos importantes en lo relacionado con la cláusula 62 de la Convención Colectiva Única, la adecuación del tabulador con un ajuste 47%, la cláusula 59 de sobre la evaluación y adecuación de la convención colectiva lo que representa un aumento de 120% del tabulador del actual sueldo básico.

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Adicionalmente, dijo Pérez se ajustaron las primas propias del ejercicio de un 10% a un 25% y paso a prima para los activos, jubilados y pensionados el bono de apoyo asistencial y el de Hogar que será el 40% del sueldo integran nacional y a medida que aumente el sueldo nacional integral también aumentara la prima.

Para un docente de 40 horas pasaría a tener un ingreso total entre 60, 80 y 120 millones de bolívares, mientras que los docentes con más de 40 horas podrían tener ingresos hasta de 200 millones de bolívares y también se acordó una prima de frontera. Por 120 días y para el mes de octubre se deberá realzar la revisión de las condiciones salariales.

Para el mes de septiembre se estará conformando una comisión para evaluación, seguimiento de la situación de los planteles educativos con miras a iniciar en octubre el año escolar con clases presenciales.

Para la próxima semana está pautada la instalación de la mesa de seguridad social.

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