Los repartidores de aplicaciones móviles como Ubereats, Doordash y Grubhub en Nueva York comenzarán a recibir un salario mínimo de 17,96 dólares por hora a partir del 12 de julio, gracias a una nueva ley aprobada por la Alcaldía de la ciudad el pasado domingo. Los repartidores, también conocidos como «deliveristas», habían estado exigiendo este cambio durante meses.
La nueva norma, que afectará a alrededor de 60.000 personas en la ciudad, establece un aumento salarial a 19,96 dólares por hora a partir del 1 de abril de 2025. Aunque esta cifra representa una rebaja respecto al plan original que pedía un pago de 23,82 dólares por hora a los trabajadores que proporcionan su propio medio de transporte, aún es un avance significativo.
Hoy, decenas de repartidores, en su mayoría de origen latinoamericano, se congregaron en la sede de la Alcaldía para celebrar la medida, coreando «¡Sí, se pudo!».
El alcalde de la Gran Manzana, Eric Adams, destacó que este nuevo salario mínimo garantizará que los repartidores y sus familias puedan ganarse la vida, acceder a una mayor estabilidad económica y contribuir al éxito continuo de la industria de restaurantes de la ciudad. Durante una conferencia de prensa, Adams expresó su satisfacción por la aprobación de la norma.
El grupo Workers Justice/Proyecto Justicia Laboral, uno de los principales impulsores de la ley y representante de los deliveristas en la ciudad, también elogió este logro. A través de su cuenta oficial de Twitter, la organización afirmó: «Lo hemos conseguido. Nuestra lucha siempre ha sido por las personas que hacen que la ciudad de Nueva York funcione. Hemos ganado y seguiremos organizándonos con amor. Esto es solo el principio, la lucha continúa».
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Manny Pastreich, presidente del sindicato 32BJ SEIU, que representa a 175.000 miembros del sector servicios en doce estados del país, también mostró su satisfacción con la nueva regulación. Destacó que después de alimentar a la ciudad durante y después de una pandemia mundial, es hora de que los repartidores finalmente reciban lo que les corresponde. Según Pastreich, esta victoria reconoce el papel vital que estos trabajadores neoyorquinos han desempeñado y siguen desempeñando en la economía local de la ciudad.
En la actualidad, los repartidores dependen principalmente de las propinas que reciben de los clientes, ya que su salario es limitado. Según Workers Justice, estos trabajadores deben hacer una inversión inicial de alrededor de 10.000 dólares para comenzar a trabajar como repartidores y destinar entre 500 y 1.000 dólares mensuales a otras necesidades que no son cubiertas por las aplicaciones.
Un comunicado de la Alcaldía señala que al fijar la tarifa se tuvieron en cuenta los gastos que los repartidores asumen como «contratistas independientes». Estos trabajadores deben pagar sus propios gastos y no tienen acceso a un seguro de compensación laboral ni a tiempo libre remunerado. Además, deben realizar mayores cotizaciones a Medicare y la Seguridad Social.
La nueva norma establece que el salario pagado debe incluir tanto el tiempo de reparto como el tiempo que el repartidor pasa esperando un nuevo pedido. Según el comunicado, en promedio, un trabajador pasa el 60% de su jornada repartiendo y el 40% esperando nuevos encargos.
EFE
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