Reportaron inoperatividad del 81% en red de laboratorios públicos del país

La presidenta de la Federación de Colegios de Bioanalistas de Venezuela (Fecobiove), Judith León, presentó un balance crítico sobre el estado de los servicios de laboratorios públicos en el país. Según los datos gremiales difundidos en entrevista para Unión Radio, el 81% de estos centros se encuentran fuera de servicio, lo que deja a los médicos sin herramientas precisas para determinar conductas terapéuticas o realizar vigilancia epidemiológica.

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León explicó que la inoperatividad en laboratorios públicos tiene una consecuencia directa en la evolución de las enfermedades. Al no contar con respuestas del sistema público, los pacientes se ven obligados a acudir a servicios privados. No obstante, la crisis económica impide que muchos costeen estos exámenes, lo que genera un retraso en el tratamiento y complicaciones de salud adicionales que no estaban previstas originalmente.

Condiciones laborales y déficit de profesionales

La representante gremial fue enfática al señalar que la falta de personal en laboratorios no se debe a la ausencia de graduados, sino a la falta de condiciones mínimas para ejercer la profesión en el sistema estatal.

  • Sueldo base: Un bioanalista en el sector público percibe apenas 5 dólares mensuales (sin incluir bonificaciones).
  • Conflicto constitucional: Judith León denunció que este salario viola el artículo 91 de la Constitución, el cual establece que el sueldo debe tener como referencia el costo de la canasta básica.
  • Exigencias al Estado: El gremio insta a las autoridades a establecer mesas de diálogo que permitan mejorar las condiciones de ingreso, dotación de equipos y suministro constante de reactivos.

Propuestas para mejorar la situación en laboratorios públicos

A través de un comunicado oficial, la federación planteó tres líneas de acción urgentes para rescatar la operatividad de los laboratorios en el país:

  1. Inversión en tecnología científica: Dotación inmediata de reactivos y equipos modernos para ampliar la capacidad de diagnóstico nacional.
  2. Reivindicación del talento humano: Fortalecer y proteger las condiciones socioeconómicas de los profesionales para frenar la fuga de talento.
  3. Seguridad institucional: Cooperación activa para combatir el intrusismo, la charlatanería, el empirismo y la proliferación de reportes de laboratorio falsificados.

La presidenta de Fecobiove concluyó que sin una política de Estado que garantice las «buenas prácticas profesionales» y el equipamiento básico, el sistema de salud seguirá siendo incapaz de identificar factores de riesgo y garantizar la recuperación de los pacientes.

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