Según Luis Montero, gerente general de Sodexo Venezuela, las preocupaciones laborales en Venezuela son similares a las de otros países de América Latina.
Durante los años de la crisis económica, iniciada en 2017, las empresas han implementado medidas de apoyo a sus empleados, comenzando con la dotación de alimentos hasta evolucionar a lo que hoy en día se ve en el pago de salarios en divisas.
En 2023, según indicó el Montero se estima que el 60% de los pagos en Venezuela se están realizando a través de bolívares, ya sea indexados o no al dólar.
Expectativas para el segundo semestre de 2023
Aunque el primer semestre de este año muestra una desaceleración, se espera una mejora en el segundo semestre con la incorporación de nuevos entes.
Un punto que quiso destacar en la evolución del país desde el 2017, es que las principales preocupaciones de los venezolanos han pasado de ser políticas a económicas, lo que ha llevado a un aumento en las tasas de emprendimiento.
Esta estadística no ha sido ignorada por las empresas, Luis Montero aseguró que varias compañías han extendido sus medidas de apoyo a sus empleados, incluyendo servicios de guardería y, en algunos casos, apoyo financiero para la educación de sus hijos, incluso en la universidad.
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