«Si bien estamos claros que la competitividad es un concepto de largo plazo y que pudiera sonar abstracto, hay que comenzar a construirlo ahora, inmediatamente, en medio de la crisis. El rol de empresario, gobernante, ejecutivo y empleado, cliente y ciudadano, tiene el poder de hacer que las cosas pasen; poder que no tienen ni la tecnología, ni los procesos, por sí mismos. Por ejemplo, algo concreto para echar las bases del futuro, es que las empresas comiencen a trabajar en forma cooperativa entre ellas, y con el entorno en el cual operan haciendo esfuerzos para integrarse con la comunidad local. Deben agregar valor genuino, concentrarse en sus conceptos estratégicos y orientarse a la excelencia, dándole máxima prioridad a la calidad».
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Así lo opinó el economista Benjamín Tripier, en su columna de opinión Vitrina, obtenida por Descifrado.com. Explicó que fomentar la competitividad «se trata de un tema de actitud que no solo no aumenta los costos, sino que los optimiza, pues su sintonía con el entorno le permite anticipar tendencias y cambios de perfiles. La gente es el destinatario final de la competitividad, pero no en forma pasiva o reactiva, sino asumiendo un papel que le dé forma a la empresa, y se provea del tipo de gobierno necesario para su futuro y bienestar. Nadie más que la gente es la responsable tanto por el gobierno que tiene, como por las empresas que tiene».
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